Política empresarial

Principios rectores: 

1. En calidad de empresa familiar de carácter internacional aspiramos al liderazgo en el mercado en el sector de componentes ligeros para la industria automotriz.

2. Fomentamos la capacidad, creatividad y capacidad de rendimiento de nuestros empleados aumentando de ese modo de forma continuada la motivación y el sentido de la responsabilidad.

3. Confiamos unos en otros, asumimos los cambios y la responsabilidad necesaria para nuestra actividad.

4. Somos conscientes de nuestra responsabilidad social para un desarrollo empresarial sostenible con observancia de las normas jurídicas y éticas.

5. Para el aseguramiento a largo plazo del desarrollo empresarial aspiramos a alcanzar un crecimiento por encima del promedio y que sea rentable.

6. La máxima satisfacción de nuestros clientes y una confianza duradera en nuestros productos y servicios son factores decisivos para nuestro éxito.

7. Apostamos por una cooperación constructiva y satisfactoria a largo plazo con nuestros socios empresariales de todo el mundo.

8. Contamos con una precisa noción del concepto de calidad y fomentamos así el desarrollo sostenible de nuestra empresa.

9. Pensando en el mundo venidero, procedemos de forma respetuosa y racional en relación con el empleo de los recursos naturales.

10. "Cada pieza es un componente de nosotros mismos."

Esto es lo que representa la dirección del Grupo GEDIA Automotive: Helmut Hinkel, ingeniero industrial diplomado, y Markus Schaumburg, empresario diplomado.